Ako testovať onboarding nového používateľa

Predstav si, že testuješ aplikáciu na evidenciu dochádzky vo firme. Nový zákazník si práve kúpil program a po prvom prihlásení musí:

  • nastaviť základné údaje o firme,
  • pridať oddelenia a manažérov,
  • priradiť personalistov,
  • vytvoriť šablóny pre dochádzku (napr. 8h pracovný čas, skrátený úväzok),
  • pridať zamestnancov.

Niektoré funkcie (napr. export reportov alebo práca so schvaľovaním neprítomností) sa sprístupnia až po dokončení onboarding krokov.

Čo a ako treba pri testovaní overiť?

Čo otestovať pri onboardingu používateľa:

  1. Prvé prihlásenie
    • Je používateľ presmerovaný na onboarding flow?
    • Je možné sa z onboardingu „prekliknúť“ späť do aplikácie – a ak áno, čo sa stane?
    • Je možné zrušiť sprievodcu a nastaviť program podľa seba?
  1. Sprievodca (wizard)
    • Funguje správne poradie krokov?
    • Dá sa krok preskočiť, vrátiť sa späť, opraviť údaje?
    • Sú povinné polia naozaj povinné a zvalidované?
    • Reaguje UI zrozumiteľne na chyby?
  1. Podmienené zobrazenie funkcií
    • Sú určité časti aplikácie nedostupné alebo skryté, kým nie je onboarding dokončený?
    • Zobrazujú sa správne hlášky (napr. „Najprv nastavte šablónu“)?
    • Je možné „obísť“ onboarding cez URL?
  1. Prerušenie a pokračovanie
    • Ak používateľ nedokončí onboarding, vráti sa po opätovnom prihlásení tam, kde skončil?
    • Nezostávajú po nedokončenom onboardingu nekonzistentné dáta?
  1. Roly a oprávnenia
    • Dostane správnu rolu (napr. admin vs. personalista)?
    • Má prístup len k tomu, čo mu prináleží?
  1. Technické kontroly
    • Zapisujú sa údaje do databázy podľa očakávania?
    • Logujú sa jednotlivé kroky (audit trail)?
    • Volajú sa API v správnom poradí?

Dobrý onboarding pomáha novému používateľovi pochopiť aplikáciu a zvýši šancu, že ju bude naozaj používať.
Dobrý tester overí, že onboarding je jasný, funkčný a bezpečný.

Pridajte Komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *

Návrat hore